劳动仲裁星期六上班吗？这是许多劳动者关心的问题。下面就来解析一下这个问题。

首先，我们需要明确一点，劳动仲裁是属于行政机关的一种职能，而不是企业的工作。因此，根据《劳动法》的规定，劳动仲裁机构的工作时间应该是按照国家规定的工作时间来执行的，也就是周一至周五的工作时间。因此，劳动仲裁机构在周六是不应该上班的。

法律依据：

根据《中华人民共和国劳动法》规定：“国家规定的节假日劳动者放假，但需要连续工作的除外。”而《国务院办公厅关于调整部分节假日放假安排的通知》中明确规定：“劳动仲裁机构、人民调解机构等法律服务机构周六、周日不上班。”因此，根据法律规定，劳动仲裁机构在周六应该是不上班的。

总结：根据《劳动法》和《国务院办公厅关于调整部分节假日放假安排的通知》的规定，劳动仲裁机构在周六是不应该上班的。如果劳动者在劳动仲裁机构上班的时候需要加班，那么企业应该按照国家规定的加班工资标准来支付加班费用。