人到七十岁仍然可以继续劳动。

中国劳动法规定，劳动者达到法定退休年龄后，可以与用人单位协商一致继续工作。如果劳动者身体状况适宜工作，用人单位不得以年龄为由解除劳动合同或者单方面终止劳动关系。

此外，中国政府也鼓励老年人参与劳动，促进老年人就业。2019年，国务院发布《关于积极推进老年人就业工作的意见》，提出了一系列政策措施，如鼓励企业招用老年人、推广灵活就业、提高老年人技能水平等。

因此，人到七十岁仍然可以劳动，而且政府也提供了一系列政策措施来支持和鼓励老年人就业。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十九条、第五十条