厨师在工作中发生事故，是否属于工伤，需要根据《工伤保险条例》等相关法律法规进行判断。

一、厨师出了事故算工伤吗赔偿

根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、法规规定的其他情形。

结合以上规定，厨师在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。厨师在其他情形下出事故的，是否属于工伤，需要具体问题具体分析。

二、厨师在上下班途中发生事故是否算工伤

《工伤保险条例》第十四条第六项规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

厨师在上下班途中发生交通事故或其他事故，只要不是其自身原因导致的，应当认定为工伤。

三、厨师因第三方责任导致事故是否算工伤

《工伤保险条例》第十四条第三项规定，职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。

厨师在工作过程中因履行工作职责而被第三方伤害的，应当认定为工伤。

厨师出了事故是否算工伤，需要根据《工伤保险条例》相关规定和具体情况进行判断。厨师在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤；上下班途中发生非本人主要责任的事故，或在工作过程中因履行工作职责受到第三方伤害的，也应当认定为工伤。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议联系律师获取更专业的帮助。