随着社会经济的发展，交通事故时有发生，而醉驾导致的事故更是屡见不鲜。一旦发生此类事故，在认定工伤责任时往往引发争议。那么，吃酒出了事故，究竟算不算工伤呢？这篇文章将详细解读这个问题，帮助您了解相关法律规定。

一、吃酒出了事故算工伤吗赔偿

根据《工伤保险条例》的规定，职工因工负伤，包括因履行工作职责受到事故伤害或者职业病伤害，才可认定为工伤。事故伤害是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。

醉驾属于违法行为，不在工作职责范围内，且饮酒后驾车存在重大过失，因醉驾造成的交通事故一般不属于工伤事故。吃酒出了事故，通常不认定为工伤，不能享受工伤赔偿。

二、酒后驾车发生事故算工伤吗

酒后驾车发生交通事故，若造成人员伤亡或财产损失，行为人需要承担相应的刑事责任或民事赔偿责任。但由于醉驾不属于工伤事故，因此无法享受工伤保险待遇。

三、饮酒后上班路上发生事故算工伤吗

职工在上班途中发生交通事故，如果是因为非本人主要责任造成的，可以认定为工伤。但需要注意的是，如果职工饮酒后上班，且饮酒后驾车，即便在上班途中发生事故，因其存在重大过失，仍不认定为工伤。

吃酒出了事故，通常不认定为工伤，不能享受工伤赔偿。酒后驾车发生事故不属于工伤事故，需要承担相应的刑事责任或民事赔偿责任。饮酒后上班路上发生事故，如果是因为非本人主要责任造成，可以认定为工伤，但饮酒后驾车不在此列。

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