在我国的工伤保险制度中，十级工伤赔偿金的支付方式有两种：一次性给付和分期给付。

一、十级工伤赔偿费不是一次性给吗

根据《工伤保险条例》第十八条的规定，“职工因工伤致残被鉴定为一级至四级的，享受一次性伤残补助金。职工因工伤致残被鉴定为五级至十级的，享受一次性伤残就业补助金。”由此可知，十级工伤赔偿费一般是一次性给付的。

二、工伤赔偿费分期给付的情形

在某些情况下，十级工伤赔偿费也可以分期给付。例如：

伤残职工未达到法定退休年龄，且具有继续工作能力的，可以申请分期领取伤残就业补助金。

伤残职工因伤致残程度严重，需要长期医疗护理的，可以申请分期领取伤残补助金。

分期给付的期限一般由用人单位和伤残职工协商确定，最长不超过10年。

三、十级工伤赔偿费分期给付的流程

职工向用人单位提出分期领取申请。

用人单位审核职工的申请材料，并提出意见。

用人单位和职工协商分期领取的期限和金额。

用人单位向工伤保险经办机构提出分期领取申请。

工伤保险经办机构审核申请材料，并做出批准或不批准的决定。

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