公务员工伤是指公务人员在执行公务任务过程中遭受的人身伤害，他们是国家的重要工作人员，保障他们的合法权益十分必要。公务员工伤有赔偿吗？根据国家相关法律规定，公务员工伤是可以依法得到相应赔偿的。

一、公务员工伤有赔偿吗？

根据《公务员法》和《工伤保险条例》等相关法律规定，公务员工伤可以按照工伤保险进行赔偿。公务员工伤认定为工伤后，可以享受工伤保险待遇，包括医疗费、误工费、伤残津贴、一次性伤残补助金、就业安置费等。

二、公务员工伤认定的条件

公务员认定工伤需要满足以下条件：

1. 在执行公务任务过程中；

2. 因执行公务任务受到伤害；

3. 经医疗机构确诊为工伤。

三、公务员工伤赔偿标准

公务员工伤赔偿标准按照工伤保险条例的规定执行。具体赔偿标准如下：

1. 医疗费：由工伤保险基金支付，无上限；

2. 误工费：根据公务员的工资标准支付，误工时间从工伤之日起至评定伤残等级之日止；

3. 伤残津贴：根据公务员的工资标准和伤残等级支付，伤残等级分为十级，一级伤残为工资标准的90%，十级伤残为工资标准的10%；

4. 一次性伤残补助金：根据伤残等级一次性支付，一级伤残为工资标准的20个月，十级伤残为工资标准的1个月；

5. 就业安置费：经劳动能力鉴定委员会鉴定丧失劳动能力的，由用人单位一次性支付。

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