在谈论工伤赔偿时，团体保险是一个值得关注的方面。团体保险是一种保险，由雇主为其员工购买，为意外、伤病或死亡提供保障。那么，工伤赔偿标准中是否包含团体险呢？

一、工伤赔偿标准有团体险吗

答案是：没有

根据我国《工伤保险条例》规定，工伤赔偿标准包括以下部分：

医疗费用

住院伙食补助费

交通费

工伤津贴

一次性伤残补助金

一次性工亡补助金

以上费用由工伤保险基金支付，不包括团体保险。

二、工伤赔偿与团体险的区别

工伤赔偿是由用人单位为其员工购买的强制性保险，旨在保障员工在发生工伤后获得基本的经济补偿。而团体保险是一种自愿性保险，由雇主选择是否为员工购买。

团体保险的保障范围更广，除了工伤之外，还可以覆盖疾病、意外事故等情况。保险金额和保障内容也会因不同的保险产品而异。

三、团体险与工伤赔偿的配合

尽管工伤赔偿不包含团体险，但两者可以起到相互补充的作用。在发生工伤时，团体保险可以为员工提供额外的经济保障，减轻员工及其家庭的经济负担。

团体保险可以覆盖工伤赔偿之外的医疗费用、收入损失等，为员工提供更加全面的保障。

工伤赔偿标准中不包含团体险，但团体险可以作为一种补充性保险，为员工提供更全面的保障。雇主可以根据自身情况和员工需求，考虑为员工购买团体保险，以更好地保障员工的权益。

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