法律解析：

团体险工伤理赔手续通常包括及时报案、准备相关证明材料、提交理赔申请等步骤。

当发生工伤并涉及团体险理赔时，以下是一般的理赔手续。要及时向保险公司报案，说明事故情况。报案的时间通常有一定限制，所以应尽快进行。接着，需准备一系列相关证明材料。这可能包括工伤认定决定书，用以证明受伤确实属于工伤范畴；医疗诊断证明、病历、检查报告等医疗相关资料，以体现伤病的具体情况和治疗过程；员工的身份证明、劳动合同等，证明员工身份和与单位的关系。可能还需要单位出具的事故证明或相关说明。

在准备好所有材料后，填写理赔申请表，并将材料一同提交给保险公司。保险公司会对提交的材料进行审核，如有需要可能会进一步调查核实。审核通过后，会按照保险合同约定的方式和金额进行赔付。需要注意的是，不同的团体险产品在理赔手续和要求上可能会有所差异，所以在理赔前应仔细阅读保险合同中的相关条款，了解具体的理赔流程和要求。

同时，单位在处理团体险工伤理赔时，应积极协助员工准备材料和办理手续，确保理赔过程顺利进行。员工自己也应关注理赔进度，如有疑问及时与保险公司沟通。如果在理赔过程中遇到问题或纠纷，可以通过与保险公司协商、寻求保险监管部门的帮助或通过法律途径解决。

法律依据：

《中华人民共和国保险法》第二十三条

保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后，应当及时作出核定；情形复杂的，应当在三十日内作出核定，但合同另有约定的除外。保险人应当将核定结果通知被保险人或者受益人；对属于保险责任的，在与被保险人或者受益人达成赔偿或者给付保险金的协议后十日内，履行赔偿或者给付保险金义务。保险合同对赔偿或者给付保险金的期限有约定的，保险人应当按照约定履行赔偿或者给付保险金义务。

保险人未及时履行前款规定义务的，除支付保险金外，应当赔偿被保险人或者受益人因此受到的损失。

任何单位和个人不得非法干预保险人履行赔偿或者给付保险金的义务，也不得限制被保险人或者受益人取得保险金的权利。