工伤八级赔偿金额因受伤情况、地区差异等因素影响，每个案例的赔偿结果不同。本文详细解读工伤八级赔偿相关规定，帮助您了解工伤八级赔偿的基本原则和赔偿计算方式。

一、工伤八级赔偿10万多吗？

工伤八级伤残等级是指劳动者在工作中遭受事故或者患职业病，经劳动能力鉴定委员会鉴定，造成劳动能力丧失程度在20%-30%之间的伤残等级。根据《工伤保险条例》规定，工伤八级伤残赔偿标准为：

一次性伤残补助金：月平均工资×伤残等级×12个月。

一次性医疗补助金：5个月的月平均工资。

一次性就业安置补助金：12个月的月平均工资。

举例来说，某工伤者月平均工资为5000元，则其工伤八级伤残赔偿金额为：

一次性伤残补助金：5000元×20%×12个月=120000元

一次性医疗补助金：5000元×5个月=25000元

一次性就业安置补助金：5000元×12个月=60000元

总赔偿金额：120000元+25000元+60000元=205000元

由此可见，工伤八级赔偿金额并不固定，会根据具体情况有所差异。一般情况下，工伤八级伤残赔偿金额在10万元左右。

二、工伤八级赔偿怎么计算

工伤八级赔偿金额的计算公式为：工伤八级赔偿金额=（月平均工资×伤残等级×12个月）+（5个月的月平均工资）+（12个月的月平均工资）

其中，月平均工资指的是工伤事故发生前12个月的实际平均工资。

三、工伤八级赔偿包含哪些项目

工伤八级赔偿包括以下项目：

一次性伤残补助金

一次性医疗补助金

一次性就业安置补助金

伤残补助金用于补偿伤残者丧失劳动能力造成的经济损失；医疗补助金用于支付伤残治疗和康复的费用；就业安置补助金用于帮助伤残者重新就业和改善生活。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。