工伤保险是保障劳动者因工致残或死亡时获得经济补偿和医疗救助的社会保险制度。工伤赔偿等级的划分会影响赔偿金额，因此了解不同等级的赔偿标准至关重要。

一、工伤十级赔偿四万元合法吗？

我国现行的工伤保险条例规定，工伤十级伤残的劳动者可获得一次性伤残补助金，标准为上一年度全国城镇职工月平均工资的10个月。

根据国家统计局数据，2022年全国城镇职工月平均工资为6819元。工伤十级伤残的赔偿金额为：

4万元 = 6819 元 × 10 个月

工伤十级赔偿四万元符合国家规定，是合法的。

二、工伤赔偿包括哪些项目？

工伤赔偿主要包括以下项目：

医疗费用

住院伙食补助费

交通费

工伤待遇补贴

一次性伤残补助金

一次性伤残津贴

伤残就业补助金

伤残抚恤金

职业病从业禁止补助金

供养亲属抚恤金

三、如何申请工伤赔偿？

当发生工伤事故后，劳动者应及时向用人单位报告，并提交工伤认定申请。工伤认定由工伤保险经办机构负责，认定后劳动者可按照规定申请工伤赔偿。

工伤十级伤残的赔偿金额为上一年度全国城镇职工月平均工资的10个月，目前标准为四万元。工伤赔偿包括医疗费用、伤残补助金等多种项目，劳动者应及时申请工伤认定，以保障自身合法权益。

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