工伤职工在遭遇工伤事故后，不仅可以获得相应的工伤赔偿，还可以根据伤情程度申请劳动能力鉴定，确定伤残等级，享受相应的伤残待遇。即使工伤职工没有获得赔偿，依然可以申请劳动能力鉴定。

一、工伤没有赔偿能评残吗？

根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工在工伤事故发生后，可以向用人单位申请工伤认定，并享受相应的工伤待遇。如果用人单位拒不认定工伤，或者工伤职工对工伤认定结果不服，可以向劳动保障行政部门申请工伤认定。劳动保障行政部门会根据工伤认定程序进行调查取证，并作出工伤认定结论。工伤认定结论是劳动能力鉴定工作的依据。

工伤职工在获得工伤认定后，可以向劳动能力鉴定机构申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定机构会根据工伤职工的伤情情况，对伤残等级进行鉴定。伤残等级的确定是工伤职工享受伤残待遇的依据。

即使工伤职工没有获得赔偿，只要其已经获得工伤认定，依然可以申请劳动能力鉴定，确定伤残等级，享受相应的伤残待遇。

二、劳动能力鉴定机构

根据《劳动能力鉴定管理办法》的规定，劳动能力鉴定机构分为劳动能力鉴定委员会和劳动能力鉴定站。劳动能力鉴定委员会负责受理劳动能力鉴定申请，组织劳动能力鉴定，评定伤残等级。劳动能力鉴定站负责受理劳动能力鉴定申请，协助劳动能力鉴定委员会进行劳动能力鉴定。

工伤职工可以向其所在地的劳动能力鉴定机构申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定机构会根据工伤职工的伤情情况，对伤残等级进行鉴定。伤残等级的确定是工伤职工享受伤残待遇的依据。

三、工伤保险待遇

根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工可以享受以下工伤保险待遇：

1、医疗费用：工伤职工在治疗工伤期间发生的医疗费用，由工伤保险基金支付。

2、工资待遇：工伤职工在治疗工伤期间，由用人单位按其原工资标准支付工资。

3、伤残津贴：工伤职工因工致残，被评定为伤残等级的，由工伤保险基金按伤残等级发放伤残津贴。

4、一次性伤残补助金：工伤职工因工致残，被评定为伤残等级的，由工伤保险基金按伤残等级发放一次性伤残补助金。

5、劳动能力鉴定费：工伤职工申请劳动能力鉴定的费用，由工伤保险基金支付。