工伤死亡赔偿，顾名思义，是指因工作事故或职业病导致劳动者死亡，由用人单位或相关部门给予其家属的经济补偿。工伤死亡赔偿涉及到法律责任和社会保障等多个方面，因此具有较强的时效性，即有特定的时间限制。

一、工伤死亡赔偿有时间吗？

根据《工伤保险条例》第五十七条的规定：“职工因工死亡，其近亲属在法定期间内，有权向用人单位要求赔偿。近亲属包括：配偶、父母、子女。法定期间从职工死亡之日起计算，一般为一年。用人单位未及时提出工伤认定申请的，近亲属可以自职工死亡之日起1年内提出工伤认定申请。”

二、工伤死亡赔偿中，近亲属有权在法定时间内提出赔偿要求

近亲属是指职工的配偶、父母、子女。近亲属有权在法定期间内向用人单位提出工伤死亡赔偿要求。法定期间从职工死亡之日起计算，一般为一年。

三、用人单位未及时提出工伤认定申请，职工近亲属可自行提出

用人单位有义务在职工发生工伤事故后，及时向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。但如果用人单位未及时提出申请，职工近亲属可以自职工死亡之日起1年内，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。

工伤死亡赔偿有时间限制，一般为职工死亡之日起一年。职工近亲属应在法定时间内提出赔偿要求。如果用人单位未及时提出工伤认定申请，职工近亲属可以自行提出。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。