工伤死亡是职工在工作期间或因工作原因遭受事故伤害导致死亡的情况。根据《工伤保险条例》，工伤死亡职工的近亲属有权获得赔偿。

一、工伤死了有赔偿吗现在

工伤死亡职工的近亲属可以获得以下赔偿：

丧葬费：标准为职工6个月的工资。

抚恤金：一次性发给职工两年的工资，其中40%用于建立故人纪念设施。

供养亲属抚恤金：根据职工生前工资标准，由供养人按其应受益生活费的75%~100%计发，直至亲属死亡或丧失供养能力。

一次性工亡补助金：标准为职工12个月的工资。

二、工伤死了怎么办赔偿多少

工伤死亡赔偿金额主要由以下因素决定：

职工工资标准：赔偿金额与职工生前工资水平挂钩。

供养人数：供养人数越多，供养亲属抚恤金的金额越高。

工伤程度：因工死亡属于最高级别的工伤，赔偿金额也最高。

根据各地实际情况，工伤死亡赔偿金额可能有所不同。具体的赔偿标准请咨询当地人社部门或工伤保险经办机构。

三、工伤死亡找谁赔偿

工伤死亡的赔偿责任人主要有：

职工所在用人单位

第三方责任人（例如，交通事故的肇事方）

如果用人单位未及时向劳动者支付赔偿金，劳动者可以申请工伤保险基金进行垫付。

工伤死亡职工的近亲属有权获得丧葬费、抚恤金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。赔偿金额根据职工工资标准、供养人数和工伤程度等因素确定。如果用人单位未及时支付赔偿金，可申请工伤保险基金垫付。

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