概述

工伤人员因工伤事故死亡，其家属或亲属可以获得相应的赔偿。赔偿金额和方式根据事故情况、工伤等级以及相关法律法规而定。以下详细介绍工伤死亡的赔偿事项。

一、赔偿对象

工伤死亡人员的家属或亲属可以获得赔偿，包括：

配偶或同居关系存续期间的恋人

子女和继子女

父母或监护人

兄弟姐妹

祖父母或外祖父母

二、赔偿类型

工伤死亡赔偿主要包括以下类型：

一次性工亡补助金：相当于工伤人员12个月的工资。

丧葬补助金：相当于当地职工月平均工资6个月。

抚恤金：根据工伤人员死亡时的年龄、工龄、工资等因素计算。

供养亲属抚恤金：根据死亡工伤人员生前供养亲属情况发放。

丧失劳动能力的亲属生活补助费：对于因工伤死亡造成亲属丧失劳动能力，符合条件的可以申请。

三、赔偿标准

赔偿标准根据各地区和工伤事故具体情况而定，大致包括以下原则：

一次性工亡补助金：一般为工伤人员12至24个月的工资。

丧葬补助金：一般为当地职工月平均工资6个月。

抚恤金：根据工伤人员年龄、工龄、工资等因素，一般为工伤人员生前10至20年的工资总额。

供养亲属抚恤金：根据死亡工伤人员生前供养亲属情况，一般为供养亲属年平均生活费的20至40倍。

丧失劳动能力的亲属生活补助费：根据丧失劳动能力的亲属丧失的收入，每月发放一定比例的生活补助费。

四、赔偿程序

赔偿程序一般如下：

工伤事故发生后，单位应及时向工伤保险机构报案。

工伤保险机构会派员调查事故情况，并做出工伤认定。

经工伤认定后，工伤人员家属或亲属可以向工伤保险机构申请赔偿。

工伤保险机构会根据相关规定计算赔偿金额，并按时发放。

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