不幸遭遇工伤事故，身心遭受重创，令人深感同情。法律对于工伤赔偿有着明确规定，但对于是否有二次赔偿金的问题，却存在一定的争议。

一、工伤有二次赔偿金吗

根据《工伤保险条例》相关规定，工伤职工如果出现以下三种情况可以申请二次赔偿：

1. 病情加重：工伤后，职工的原有伤病加重，导致残疾等级提高或死亡。

2. 治疗期间再次受伤：在接受工伤治疗期间，职工因非本人故意行为再次受伤。

3. 被保险人死亡后，其近亲属因工伤死亡丧失生活来源：职工死亡后，其近亲属因其死亡丧失生活来源，可以申请二次赔偿。

二、工伤后一次性赔偿金可以再要吗

工伤后一次性赔偿金属于一次性给付的补偿金，通常用于一次性解决职工的医疗费用、生活费用及其他损失。根据《工伤保险条例》规定，一次性赔偿金发放后，不再另行发放。但如果职工符合二次赔偿条件，可另行申请。

三、工伤后因劳动能力丧失导致失业的赔偿

工伤导致职工完全丧失劳动能力，并因此失业的，可以申请一次性就业补助金。该补助金相当于职工原工资的6个月至12个月的工资。需要注意的是，就业补助金不属于二次赔偿金，而是工伤保险的另一项福利待遇。

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