在职业生涯中，意外难免。在遭遇工伤事故后，如果造成严重的伤残，无法继续从事原有职业，可能会面临提前退休的情况。那么，工伤提前退休有赔偿吗？本文将为您详细解答。

一、工伤提前退休有赔偿吗

根据《工伤保险条例》规定，职工因工伤致残或死亡的，其本人或者其受益人有权获得工伤保险待遇，其中包括一次性工伤补助金、伤残津贴、医疗费用等。对于工伤导致提前退休的职工，除了上述待遇外，还有如下赔偿：

一次性退职金：

按照职工本人退休前12个月的平均工资计算，最多不超过12个月。

生活安置费：

按照职工本人退休前6个月的平均工资计算，最多不超过15个月。

伤残津贴：

按照工伤致残等级评定标准，给予相应的伤残津贴。

需要注意的是，工伤提前退休的赔偿金额会根据职工的工伤伤残等级、工作年限、工资水平等因素有所不同。

二、工伤提前退休可以补办社保吗

若职工因工伤提前退休，在退休前未缴纳满15年的社保，则可以补办社保。补办社保的时间和费用如下：

补办时间：

职工从提前退休之日起，可以按年补缴社保。

补缴费用：

补缴社保费用包括基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费。补缴费用按照参保当年当地社保缴费基数和费率计算。

三、工伤提前退休可以享受养老金吗

工伤提前退休的职工，可以享受养老金待遇。养老金的计算方式如下：

缴费年限：

工伤提前退休的职工，其养老保险缴费年限包括正常缴费年限和工伤年限。

养老金计算基数：

按照职工退休前12个月的平均工资计算。

养老金计算公式：

养老金=基本养老金+个人账户养老金。

基本养老金的计算公式为：

工伤提前退休职工的基本养老金=（职工本人退休前12个月平均工资+退休前5年月平均工资）×缴费年限×1%

个人账户养老金的计算公式为：

工伤提前退休职工的个人账户养老金=个人账户余额÷120（月）

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