工伤事故是一种不幸的事件，一旦发生，不仅会给伤者及其家属造成身体上的伤害，也会带来巨大的经济损失。对于工伤意外死亡的情况，法律上规定了相应的赔偿责任。

一、工伤意外死亡一次性赔偿

根据《工伤保险条例》的规定，职工因工死亡的，其近亲属有权享有以下一次性赔偿：

1. 丧葬补助金：相当于上一年度当地职工月平均工资6个月的金额。

2. 供养亲属抚恤金：按照死者生前工资的标准，每个供养亲属每月享受30%的抚恤金，抚恤期至其法定退休年龄或死亡时止。

3. 一次性工亡补助金：相当于死者上一年度工资收入的20倍。

二、工伤意外死亡遗属待遇

除了以上一次性赔偿之外，工伤意外死亡的遗属还享有以下待遇：

1. 从工伤保险基金中每月领取抚恤金：由死者生前所在单位向遗属支付，抚恤金标准为死者工资的75%。

2. 医疗待遇：遗属因工伤事故造成的伤害，由工伤保险基金支付医疗费用。

3. 教育补助：死者未成年子女，可享受工伤保险基金提供的高等教育补助。

三、工伤意外死亡劳动补偿

除了工伤保险赔偿外，用人单位还应当依法向死者家属支付劳动补偿。劳动补偿金的具体标准由用人单位所在地劳动行政部门根据实际情况确定，但不得低于上一年度城镇居民人均可支配收入标准。

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