在遭遇工伤时，伤者会受到不同程度的伤害，工伤等级的认定直接关系到伤者所能获得的赔偿金额和福利待遇。工伤四级属于较轻的工伤等级，那么工伤四级有二次赔偿吗？

一、工伤四级有二次赔偿吗

原则上，工伤四级没有二次赔偿。根据《工伤保险条例》第十八条的规定，职工因工致残被鉴定为四级伤残的，由用人单位按照下列规定支付伤残津贴：

1、从工伤保险基金按伤残等级支付伤残津贴，一次性支付12个月的伤残津贴。

2、劳动合同期满终止的，用人单位应按职工实际参加工伤保险的年限和当年同岗位职工平均工资，按照规定标准支付剩余伤残津贴。

工伤四级伤残一般是一次性赔偿，没有二次赔偿。

二、工伤四级二次鉴定可以吗

虽然工伤四级一般没有二次赔偿，但可以通过二次鉴定申请工伤等级的调整。伤者在经过治疗后，伤情可能有所好转或恶化，导致伤残等级发生变化。伤者可以申请二次鉴定，由鉴定机构重新评估伤残等级。如果伤残等级提高，可以享受更高的赔偿待遇。

三、工伤四级百分比是多少

工伤四级伤残的评定标准为：经治疗或伤情稳定后，丧失10%以上至30%的劳动能力。也就是说，工伤四级的伤残程度介于丧失10%和30%的劳动能力之间。

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