工伤事故中，工人们不仅会遭受身体上的伤害，还会遭受经济上的损失。为了保障工人的合法权益，法律规定了工伤赔偿制度。其中，工伤赔偿是否能主张加班费成为很多工友关注的问题。本文将对此进行详细解答。

一、工伤赔偿中能主张加班费吗？

根据《工伤保险条例》第16条规定，“职工在法定工作时间内因工作原因受到事故伤害的，按照以下规定享受工伤保险待遇，计算其工资收入时应包括本人正常工作时间和加班时间的工资收入”。也就是说，工伤赔偿中是可以主张加班费的。

二、如何计算工伤赔偿中的加班费？

工伤赔偿中的加班费计算按照以下公式：

加班费 = 平均工资 × 法定节假日、休息日加班小时数 × 300% × 1.5

平均工资是指职工受伤前12个月的月平均工资。

三、工伤赔偿中的加班费可以追溯多久？

工伤赔偿中的加班费可以追溯至职工受伤前12个月。也就是说，如果职工在受伤前12个月内有加班，都可以主张加班费赔偿。

工伤赔偿中是可以主张加班费的。具体计算方法和追溯期限等问题，都可以根据相关法律法规进行确定。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。