工伤认定是指劳动者因工作原因遭受事故伤害或者患职业病，经依法认定为工伤的。工伤认定后，劳动者享有相应的赔偿待遇，包括医疗费、住院费、停工留薪期工资等。

一、工伤认定十级公司要赔偿吗？

根据《工伤保险条例》第十七条规定，劳动者经认定为十级伤残的，一次性伤残补助金标准为上一年度全国城镇职工平均工资的10个月，即：

伤残补助金 = 上一年度全国城镇职工平均工资 × 10

劳动者还可以享受以下赔偿：

医疗费：按实际发生的费用支付，不设上限。

住院费：按治疗期间实际发生的费用支付。

停工留薪期工资：按劳动者受伤前工资标准支付，最长不超过12个月。

二、工伤认定十级公司要赔多少钱？

工伤认定十级公司要赔多少钱，需要根据上一年度全国城镇职工平均工资来计算。根据国家统计局公布的数据，2022年全国城镇职工平均工资为97266元。2023年工伤认定十级的一次性伤残补助金标准为：

97266元 × 10 = 972660元

三、十级伤残劳动能力丧失程度

十级伤残是指劳动能力丧失程度为10%-19%。伤残等级的评定标准由国家统一制定，主要根据伤残部位、伤残程度以及对劳动能力的影响来确定。

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