工伤赔偿关系到劳动者的切身利益，因此了解其相关的法律规定至关重要。其中，日期限制是工伤赔偿不可忽视的一环。

一、工伤的赔偿有日期限制吗？

根据我国《工伤保险条例》，工伤赔偿存在一定的日期限制：

伤残津贴、医疗费、护理费、一次性伤残补助金、一次性工亡补助金和抚恤金：从工伤保险基金中支付，没有日期限制。

一次性伤亡抚恤金：从用人单位支付，应当自工伤事故发生之日起30日内支付。

伤残就业补助金、伤残赔偿金：从工伤保险基金中支付，申请时限为工伤认定后1年内。

丧葬补助金：从工伤保险基金中支付，应当自工伤事故发生之日起30日内申请。

二、延迟申请伤残赔偿金的后果

如劳动者在法定期限内未申请伤残赔偿金，将产生以下后果：

申请后，劳动能力鉴定机构出具鉴定结论，确认工伤导致伤残的，可以按照伤残等级领取伤残赔偿金。

但申请后，劳动能力鉴定机构出具鉴定结论，认为工伤未导致伤残的，原工伤认定结论自动失效。

三、延迟申请丧葬补助金的后果

如劳动者在法定期限内未申请丧葬补助金，将丧失领取该项补助金的权利。

工伤赔偿存在一定的日期限制，劳动者应在法定期限内及时申请。如错过申请期限，可能会影响赔偿金的领取。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。