误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。

误工费是在人身损害案件中常见的一项赔偿项目。它具有以下几个重要特点。

误工费的计算前提是受害人存在因事故等原因导致的收入减少。这意味着，如果受害人虽然受伤，但并未对其工作收入产生实际影响，可能就不存在误工费的赔偿问题。

误工费的计算期间通常是从受伤之日起至恢复工作能力之时。这个时间段需要根据具体的伤情和恢复情况来合理确定。

确定误工费的标准主要依据受害人的固定收入或其最近一段时间的平均收入。如果受害人有固定工作和稳定收入，那么可以按照其实际减少的收入来计算。如果没有固定收入，则可能需要参照相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。

在司法实践中，对于误工费的认定和计算可能会存在一些争议。比如，受害人可能需要提供充分的证据来证明其收入减少的情况，包括工资单、收入证明、误工证明等。对于一些特殊行业或自由职业者，误工费的计算可能会相对复杂，需要结合具体情况进行综合判断。

总之，误工费的理解和计算需要综合考虑多个因素，以确保赔偿的合理性和公正性。在处理相关纠纷时，应当依据法律法规和具体证据来进行认定和裁决。它对于保障受害人的合法权益具有重要意义。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。