一、正当防卫和互殴如何区分

正当防卫与互殴可从以下方面区分：

（一）目的方面

1. 正当防卫的目的是为了保护合法权益，包括人身权利、财产权利等免受正在进行的不法侵害。例如，面对正在进行的行为，为保护自身财物和人身安全而采取的抵抗措施属于正当防卫。

2. 互殴则是双方基于互相伤害对方的故意而进行的打斗行为，双方目的都不是为了正当的防御，而是主动去攻击对方。

（二）行为的主动性

1. 正当防卫是针对不法侵害的被动反应，是在遭受侵害时才进行的反击。比如有人无端攻击你，你在遭到攻击时才进行抵抗防御。

2. 互殴往往是双方都积极主动地参与打斗，不存在一方是在遭受另一方不法侵害后的被动反应这种情况。

（三）事先是否有预谋

1. 正当防卫不存在事先预谋伤害对方的情况，是面对突发的不法侵害临时采取的制止行为。

2. 互殴中，双方可能事先就有挑衅、约架等预谋伤害对方的主观意图。

二、互殴之后受伤怎么赔偿的

在互殴导致受伤后的赔偿问题，需要从以下几方面考量。

（一）赔偿范围

1. 医疗费。包括因受伤产生的挂号费、检查费、治疗费、药费等必要医疗支出。

2. 。如果受伤者因伤不能正常工作，导致收入减少，那么有固定收入的按照实际减少的收入计算；无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算，无法提供近三年平均收入的，参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的计算。

3. 护理费。根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

4. 交通费。按照实际发生的用于就医、复查等交通费用计算。

5. 住院伙食补助费。参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。

6. 营养费。根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。如果造成残疾或死亡的，还涉及、死亡等。

（二）责任划分

互殴双方都有过错，但具体赔偿时会根据双方过错程度分担责任。例如，如果一方过错明显更大，可能需要承担更多的赔偿比例。如果双方过错相当，可能各自承担相应损失。同时，如果有证据证明一方是正当防卫而不是互殴，那么正当防卫一方不需要承担赔偿责任，由实施侵害行为的一方承担全部赔偿责任。

三、护卫与保安互殴怎么处理

如果护卫与保安互殴，一般按以下方式处理：

（一）治安处罚方面

1. 报警后，警方会出警到现场制止互殴行为。如果互殴情节较轻，未造成严重伤害后果的，可能会依据，对参与互殴的双方进行、罚款等处罚。例如，可能会处以五日以下拘留或者五百元以下罚款。

2. 如果造成了一方或双方轻微伤，也会以违反法进行处理，处罚力度可能会根据伤害情况、过错程度等因素适当加重，如五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。

（二）民事赔偿方面

1. 互殴中的受伤者有权要求对方承担民事赔偿责任，赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费等因受伤产生的合理费用。例如，一方被打伤住院产生的医疗费用，另一方应当按过错比例承担相应份额。

2. 如果互殴导致财物损坏，损坏方要对财物所有者进行赔偿。比如在互殴过程中砸坏了工作场所的设备等情况。

（三）单位内部处理

他们所在的单位也可能会依据单位内部规章制度，对参与互殴的护卫和保安进行纪律处分，如警告、罚款、辞退等。

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