一、工伤死亡未成年子女抚养费标准

工伤死亡情况下，未成年子女的标准通常依据相关来确定，主要涉及以下要点：

其一，供养亲属抚恤金。按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：子女每人每月30%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

其二，计算期限。需抚养至该未成年子女年满18周岁。如果该子女虽未成年，但已具备劳动能力且能维持自身生活，那么可停止支付抚恤金。

其三，特殊情况调整。若伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属同样享受上述供养亲属抚恤金待遇。此外，若生活护理费等相关费用标准根据统筹地区上年度职工月等因素进行调整时，供养亲属抚恤金也可能相应调整。

需要注意的是，具体标准可能因地区政策等因素存在差异，实践中应结合当地规定准确计算和执行。

二、工伤一次性医疗补助标准

山东省工伤职工一次性工伤医疗补助金的具体标准，依据工伤职工的以及解除或者终止时统筹地区上年度职工月平均工资来确定。具体如下：

-五级伤残：一次性工伤医疗补助金的标准为18个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

-六级伤残：标准为16个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

-七级伤残：为13个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

-八级伤残：是11个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

-九级伤残：对应9个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

-十级伤残：标准为7个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

需要注意的是，工伤职工距法定退休年龄不足5年的，一次性工伤医疗补助金每减少1年递减20%，距法定退休年龄不足1年的按一次性工伤医疗补助金全额的10%支付。同时，若相关政策法规有所调整变化，应以最新规定为准。

三、工伤九级赔偿价目表什么时候能拿到

工伤九级赔偿的具体拿到时间因多种因素而有所不同，主要涉及以下几个阶段和相关情况：

其一，阶段。职工发生工伤后，单位应在30日内申请工伤认定，特殊情况可适当延长。若单位未申请，职工本人或近亲属等可在1年内申请。一般来说，自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，事实清楚的在15日内作出。

其二，劳动能力鉴定阶段。伤情稳定后进行劳动能力鉴定，一般在60日内作出鉴定结论，必要时可延长30日。在拿到九级伤残的鉴定结论后，才明确赔偿的具体标准。

其三，赔偿落实阶段。如果用人单位依法缴纳了工伤保险，部分赔偿费用由工伤保险基金支付，一般在审核通过后的一定时间内拨付。若涉及用人单位支付的部分，双方协商一致且单位配合的情况下，能较快拿到赔偿；若协商不成通过、诉讼等途径解决，可能耗时数月甚至更久，具体要看案件进展和处理效率。

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