一、抚养费是工资的20%到30怎么计算

抚养费按工资的20%到30%计算，需先明确工资数额。这里的工资，通常指的是月总收入。

若要计算具体抚养费金额，分以下步骤：第一步，确定月工资总收入。这包括基本工资、奖金、津贴、补贴等所有收入项目。例如，某人月基本工资5000元，每月奖金1000元，津贴500元，那么其月工资总收入为5000+1000+500=6500元。

第二步，分别计算20%和30%的金额。以该6500元月工资总收入为例，20%的金额为6500×20%=1300元；30%的金额为6500×30%=1950元。即该人的抚养费范围在1300元至1950元之间。

在实际确定抚养费时，除了考虑工资比例，还会结合子女实际需要、当地生活水平以及支付方的负担能力等因素综合判定。

二、有效期多久

再婚并不直接影响抚养权的有效期。抚养权一旦确定，若无法定变更情形，长期有效。

抚养权归属经协商或判决确定后，对双方具有法律约束力。一方若想变更抚养权，存在几种法定情形：一是与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女；二是与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响；三是十周岁以上未成年子女，愿随另一方生活，该方又有抚养能力；四是有其他正当理由需要变更。

只要不存在这些法定变更情形，抚养权状态持续有效。需注意，随着子女成长情况变化，若出现符合变更的事由，任何一方都可依法向法院提出变更抚养权的诉求，以保障子女能在更适宜的环境中健康成长。

三、的孩子怎么判抚养权

离婚时孩子抚养权的判定，遵循最有利于未成年子女的原则。

两周岁以下的子女，一般判给母亲直接抚养，除非母亲有严重疾病等不适宜抚养子女的情况。

两周岁以上的未成年子女，父母均要求直接抚养，一方有下列情形之一的，可予优先考虑：已做绝育手术或者因其他原因丧失能力；子女随其生活时间较长，改变生活环境对子女健康成长明显不利；无其他子女，而另一方有其他子女；子女随其生活，对子女成长有利，而另一方患有久治不愈的传染性疾病或者其他严重疾病，或者有其他不利于子女身心健康的情形，不宜与子女共同生活。

八周岁以上的未成年子女，法院在判定抚养权归属时会尊重其真实意愿。此外，父母抚养子女的条件基本相同，双方均要求直接抚养子女，但子女单独随祖父母或者外祖父母共同生活多年，且祖父母或者外祖父母要求并且有能力帮助子女照顾孙子女或者外孙子女的，可以作为父或者母直接抚养子女的优先条件予以考虑。

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