一、抚养费工资收入,是正工资,还包括福利吗

抚养费所依据的工资收入，既包括正工资，也涵盖部分福利项目。

工资收入的范围，一般来说，正工资也就是基本工资，是计算抚养费的基础部分。它是劳动者固定获得的劳动报酬。

而福利方面，像奖金、津贴等具有相对稳定性、持续性的部分，通常也会计入用于计算抚养费的工资收入范畴。例如，每月固定发放的岗位津贴、季度奖等，这些能反映抚养方的实际收入能力，对保障子女合理的生活、等需求至关重要。

不过，一些临时性、偶然性的福利，比如一次性的节日礼品、不定期的抽奖所得等，通常不会计入抚养费计算基数。因为这些收入并非稳定的收入来源，不具有规律性和持续性，难以准确反映抚养方长期的经济负担能力。

在确定抚养费时，法院会综合考虑各种因素，以公平合理地确定抚养方应承担的抚养费数额，保障子女的健康成长。

二、孩子

在涉及的情况下判定孩子抚养权，遵循最有利于未成年子女的原则。

法院会综合多方面因素考量。从经济状况看，有稳定收入、能为孩子提供良好物质生活条件的一方，在抚养权争夺上更具优势，因为稳定经济能保障孩子的基本生活、教育等需求。

孩子的生活环境也很关键。若一方与孩子长期共同生活，孩子对该生活环境熟悉且适应，改变环境可能对其心理和成长产生不利影响，那么这一方获得抚养权可能性较大。

孩子的意愿同样重要。如果孩子已达一定年龄（一般八周岁以上），其明确表示愿意跟随某一方生活，法院通常会尊重孩子的意愿。

至于这一情节，虽不是决定抚养权的唯一因素，但会作为考量因素之一。若重婚行为对孩子成长造成不良影响，比如破坏家庭和谐氛围、影响孩子心理健康等，实施重婚行为的一方在争取抚养权上可能处于劣势。总之，法院会全面权衡各种因素，以保障孩子的健康成长为出发点来判定抚养权归属。

三、好不好争孩子抚养权

离婚时争孩子抚养权的难易程度需结合多方面因素判断。

从双方经济状况看，收入稳定且较高、能为孩子提供良好物质生活条件的一方，在抚养权争夺上更具优势。比如一方有固定高薪工作，另一方收入微薄甚至不稳定，前者争取到抚养权可能性相对较大。

孩子的生活环境也是关键。若孩子长期与一方共同生活，已适应该环境，改变环境可能对其成长不利，那么继续由该方抚养的可能性增加。例如孩子一直随祖父母生活且感情深厚，祖父母也愿意且有能力协助照顾，这是重要考量因素。

孩子的意愿同样不容忽视。如果孩子已满八周岁，其真实意愿会在很大程度上影响抚养权归属。孩子明确表示更愿意跟随一方生活，法院通常会尊重其意愿。

此外，双方的抚养能力、健康状况、有无不良嗜好等也会被纳入考量。总之，离婚争孩子抚养权情况复杂，需全面综合分析各种因素，通过合法合理途径争取，以最大程度保障孩子利益及自身权益。

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