一、女方没有上班怎么给抚养费

女方没上班，仍需承担给孩子抚养费的义务。确定抚养费数额时，会综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。

若女方有其他收入来源，如房租、投资收益等，可根据收入情况按一定比例支付抚养费。一般有固定收入的，抚养费按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付；负担两个以上费的，比例可适当提高，但一般不超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

若女方确实没有收入，且无财产可供执行，可与男方协商适当减少或暂停支付抚养费，待有经济能力时再恢复支付。协商不成，可向法院起诉，由法院根据实际情况进行判决。法院可能会考虑女方的困难，适当调整抚养费数额或支付方式，如分期支付、以物折抵等。

二、夫妻双方,孩子抚养费怎么判决

夫妻双方离婚时，孩子抚养费的判决会综合多方面因素。

首先，依据子女的实际需要确定费用。包括孩子的日常生活开销、费用、医疗费用等，以保障孩子的健康成长和正常生活。

其次，会考虑父母双方的负担能力。有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。若有特殊情况，可适当提高或降低上述比例。

再者，当地的实际生活水平也是重要考量因素。不同地区经济发展水平不同，生活成本有差异，判决时会结合当地物价、消费水平等确定合理的抚养费数额。

通常，抚养费应定期给付，有条件的可一次性给付。若一方无经济收入或者下落不明，可用其财物折抵子女抚养费。

若后续情况发生变化，如孩子因患病、升学等导致实际需要增加，或父母一方经济状况恶化等，可通过协商或诉讼方式调整抚养费数额。

三、对方不上班无力支付抚养费怎么办

若对方不上班无力支付抚养费，可按以下方式处理：

首先，了解对方不上班的真实原因。若因暂时失业、生病等客观原因导致经济困难，无法按时足额支付，双方可协商调整抚养费支付方式和金额。比如，原本按月支付可改为按季度支付，或适当降低每月支付数额，待其经济状况好转后再恢复原定标准。

其次，若双方无法协商一致，可向法院起诉，请求法院根据对方实际经济情况调整抚养费。法院会综合考虑对方收入状况、负担能力、当地生活水平等因素作出判决。

最后，若对方有劳动能力却故意不上班逃避支付抚养费，可通过法律途径强制其履行义务。如向法院申请，法院有权查询、冻结、划拨其银行存款，查封、扣押、拍卖其财产等。情节严重的，还可能对其进行罚款、拘留等处罚。总之，要根据具体情况选择合适的解决方式，以保障子女的合法权益。

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