借钱是人际交往中常见的事，但如果借出去了钱却收不回来，相信谁都会觉得头疼。公司员工欠钱不还的情况更是常见，原因可能是多种多样的。如果遇到这样的情况，该怎么办呢？

一、公司员工借我钱不还怎么办

1. 沟通协商

可以尝试与借款人进行沟通协商，了解其不还款的原因，并协商还款计划。如果借款人态度良好，愿意还款，可以考虑给予一定的宽限期。

2. 书面催款

如果沟通协商无果，可以向借款人发出书面催款通知，明确借款金额、借款时间、还款日期等信息。书面催款具有法律效力，可以作为后期维权的证据。

3. 向公司反映

如果借款人是同事，可以向公司反映情况，请求公司出面调解或协助催款。公司通常会有相关的规章制度，对于借款不还的员工，可能会采取扣发工资、扣除绩效等措施。

4. 走法律途径

如果以上方法都无法解决问题，可以考虑通过法律途径解决。可以向法院提起诉讼，要求借款人偿还借款本金、利息和诉讼费用。走法律途径需要耗费较多的时间和精力，也需要支付一定费用。

二、公司员工借我钱不还怎么办 找公司领导帮忙

向公司领导反映情况，求助于领导解决问题，领导往往具有威信和一定的管理权限，介入此事可以对借款人产生一定的震慑力，可能有助于促成还款。但需要注意的是，一定要把握好时机和尺度，避免让领导反感或造成不必要的误会。

三、公司员工借我钱不还怎么办 向工会申请仲裁

工会是代表职工利益的组织，如果公司员工欠钱不还，可以向工会申请仲裁。工会可以组织调解，促成借款人还款。如果调解不成，工会可以出具仲裁意见，作为维权的证据，也可以向法院申请强制执行。工会仲裁通常只适用于劳动争议，对于一般的借贷纠纷可能并不适用。

公司员工借钱不还的情况，可以采取沟通协商、书面催款、向公司反映、走法律途径等方法解决。具体选择哪种方法要根据实际情况而定。在借钱时，一定要慎重考虑，并尽量保留借款凭证。如果遇到欠钱不还的情况，可以尝试多种方式进行追讨。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。

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