员工在工作中可能会遇到需要借支款项的情况，那么员工借支单该怎么写呢？

问题解答：

员工借支单是一种用于记录员工借款信息的凭证，通常包括借款日期、借款人、借款金额、借款用途、还款日期等内容，以下是一份员工借支单的模板：

在填写员工借支单时，需要注意以下几点：

1、借款金额：应根据实际需要填写，不得超过借款人的可用额度。

2、借款用途：应详细说明借款的具体用途，以便于审批和管理。

3、还款日期：应明确规定借款人需要在何时还款，以避免逾期。

4、审批流程：一般需要经过部门经理或相关负责人的审批，确保借款的合理性和必要性。

建议参考：

1、员工借支单应一式两份，一份由借款人留存，一份由财务部门留存，以便于核对和管理。

2、借款人应在还款日期前及时归还借款，如有逾期，应按照公司规定支付逾期利息。

3、财务部门应定期对员工借支情况进行清理和核对，确保借款的准确性和合规性。

相关法条：

《中华人民共和国民法典》第一百一十八条规定：民事主体依法享有债权，债权是因合同、侵权行为、无因管理、不当得利以及法律的其他规定，权利人请求特定义务人为或者不为一定行为的权利。

小编总结：

员工借支单是公司财务管理中的一项重要凭证，填写规范、审批严格、管理得当，可以有效地控制借款风险，保障公司的资金安全，员工也应遵守公司的借款规定，按时归还借款，维护公司的良好信誉。