---

在日常生活中，无论是普通劳动者还是企业管理者，都可能会遇到员工因工受伤的情况，当发生工伤后，进行伤残鉴定是维护劳动者权益的重要步骤之一，很多劳动者和企业对工伤伤残鉴定的流程以及需要准备的材料并不熟悉。工伤伤残鉴定流程要哪些材料明细呢？我们将为大家详细解答这个问题,并提供一些实用建议。

工伤伤残鉴定流程及所需材料明细

我们要明确的是，工伤伤残鉴定是一项法律程序，目的是确认劳动者因工伤导致的身体损害程度，从而为后续的赔偿提供依据,以下是具体流程中需要准备的材料明细：

1. 工伤认定书
   这是进行伤残鉴定的前提条件，劳动者需先向当地人力资源和社会保障部门申请工伤认定，并取得《工伤认定决定书》,这是证明工伤事实的重要文件。

2. 身份证及相关身份证明
   提供劳动者的有效身份证件复印件，以及其他能够证明劳动者身份的材料（如户口本或居住证）。

3. 医疗诊断证明及病历资料
   包括但不限于医院出具的诊断证明、住院记录、检查报告（如X光片、CT、MRI等影像资料）、出院小结等,这些材料用于评估劳动者的伤情及恢复情况。

4. 用人单位出具的相关证明
   如果劳动者是在工作场所受伤，用人单位需要提供事故经过说明或劳动合同等相关证明文件,以证明劳动关系的存在。

5. 其他辅助材料
   根据实际情况，可能还需要提供目击证人证言、现场照片或其他与工伤相关的证据材料。

温馨提示：所有提交的材料均需真实有效，且最好提前整理成册,方便鉴定机构审核。

建议参考

为了确保工伤伤残鉴定顺利进行,我们建议劳动者或其代理人做好以下几点准备：

• 及时申请工伤认定：发生工伤后，应在规定时间内（通常是30日内）向有关部门提出工伤认定申请。
• 保留完整医疗记录：从事故发生到治疗结束，所有医疗票据、检查报告及医生诊断都应妥善保存。
• 咨询专业律师：如果对鉴定流程或结果存疑，可寻求专业律师的帮助,避免因程序错误导致权益受损。

劳动者还需注意，不同地区的政策可能存在差异，因此在准备材料时，建议提前联系当地劳动能力鉴定委员会,了解具体要求。

相关法条

根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条的规定：“因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：……（五）劳动能力鉴定费。”《工伤保险条例》第二十三条规定：“劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。”

条款明确了劳动者有权申请工伤伤残鉴定,并且相关费用由工伤保险基金承担。

工伤伤残鉴定不仅关乎劳动者的身体健康，更是对其合法权益的保障，通过本文的介绍，相信您已经清楚了工伤伤残鉴定流程要哪些材料明细。完善的材料准备是成功鉴定的关键！如果您在实际操作过程中遇到困难，可以随时咨询专业人士或相关部门，希望每一位劳动者都能在工作中平安健康，即便不幸发生工伤,也能依法获得应有的补偿。

工伤伤残鉴定流程需要准备哪些材料明细？，本文为合飞律师原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。