一、喀什地区超生工作人员处理标准

1、根据我国《行政机关工作人员处分条例》第三十三条的规定，违反规定超的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分。

2、因计划生育政策各省略有不同，因此，各省公务员标准也有所不同，具体超生罚款标准由各省根据当地的城镇居民年人均可支配收入和农村居民年人均纯收入为基数，按一定的比例和倍数来确定。具体看你所在省的规定。

(一)公务员超生罚款标准：

《公务员超生处分规定》提到公务员违法一个子女的，给予降级或撤职处分;违法生育两个或者多个子女的，给予开除处分。属于未婚生育一个子女的，给予警告处分;未婚生育两个或多个子女的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分。

(二)公务员超生罚款标准：

1982年6月15日以后，违反政策法规规定生育或第二个及以上子女，隐瞒至今尚未处理的，不得担任领导职务，不得作为后备干部，不得推荐为有关人选。对违反规定政策外生育的党员，严格依照党纪和有关法规处理。对违反规定政策外生育的行政机关公务员，给予降级、撤职直至开除公职处分。对社会公众人物违法生育、情节严重的，要公开曝光，严格依法处理。

二、多地采取“多生多罚”政策

在制定征收标准时，不少地区都采取了“多生多罚”措施，对于3胎以上的超生加大了处罚力度。

例如，新修订的条例中规定，不符合条例相关规定生育第四个子女的，按生育第三个子女的征收金额各加百分之百征收;生育第五个以上子女的，征收金额以此递进累加。

也提出，不符合条例规定生育第三个子女的，由县级人民政府人口和计划生育行政部门，分别对夫妻双方，按所在地县(市、区)上一年度城镇或者农村常住居民年人均可支配收入的5倍征收社会抚养费;家庭年实际人均收入超过常住居民年人均可支配收入一倍的，按家庭年实际人均收入的五倍征收社会抚养费。每再多生育一个子女的，依次递增5倍征收社会抚养费。

三、超生者应聘公职受限

多省份将未录入或拟录入国家工作人员的也纳入规制范畴。其中,省和省规定对超生人员5年内不得录用为国家工作人员。

再如,广东省明确,对超生人员,有关单位依照本条例规定作出处理决定之日起,5年内国家机关和事业单位、国有企业、国有控股企业,乡镇集体企业不予招工、录(聘)用。

值得注意的是,省和省则进一步规定,违规再生育子女的,永久不得录用、聘用为国家工作人员。

山西省规定,违反本条例规定再生育子女的,除缴纳社会抚养费外,在限制期间还应当按照下列规定处理:(一)国家工作人员不得晋职、晋级、评模、评奖,并给予降级或者撤职处分,情节严重的给予开除处分;(二)不得录用、聘用为国家工作人员;(三)在村民委员会任职的,依法予以罢免;(四)农业人口不再增加使用面积;(五)集体收益以人均分配的,减发违法生育户1人份的份额,以户计发的减发户均标准20%以上的额度。

综上所述，虽然现在最新各地超生罚款标准出来之后，尽管惩罚的力度加大了，但是对于“重男轻女”的家庭来说，依然会选择通过罚款来生男孩。以上就是本文的全部内容了，如果您还有问题，欢迎到合飞律师网进行。