一、与单位车辆发生碰撞找谁赔

若因单位用车引发交通事故，受害方可向司机及所属单位索赔。

与单位船舶发生碰撞时，责任双方应承担连带赔偿责任，尽管最终单位仍需负责赔偿。

《》第一千一百九十一条

用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

二、辅道与主道撞责任划分

在处理交通事故时，应当依据交警部门所出具的事故认定书来划分各个责任方的赔偿份额，即各责任人按照相应的比例共同承担该起事故带来的经济损失。

依照相关法律规定，公安机关交通管理部门需要根据事故当事人各自的行为对于引发本次道路交通事故所起到的作用，以及他们在过错方面的严重程度，来确定每个人应负的责任。

具体来说，

（1）如果是因为某一方当事人的过失而导致了此次道路交通事故的发生，那么这一方将承担全部的责任；

（2）如果是由于双方或多方当事人的过失共同导致了此次道路交通事故的发生，那么根据他们各自的行为对于事故发生所产生的影响及其过错的严重性，可以分别判定他们承担主要责任、同等责任和次要责任；

（3）如果各方当事人都没有直接导致此次道路交通事故的过错，那么这就属于一种交通，各方当事人都无需承担任何责任。

但是，如果有一方当事人故意制造了此次道路交通事故，那么另一方当事人则不需承担任何责任。