一、认定工伤需要哪些材料

在涉及到道路交通事故导致的认定过程中，所需提交的主要材料包括但不限于以下几个方面：首先是受害者本人的身份复印件以及其提出的个人申请文件；其次需要提供能够证明受害人和用人单位之间存在劳动关系的相关证明资料；第三，还需向有关机构提交本单位合法有效的营业执照复印件或者由工商行政管理部门开具的书面查询证明；此外，还得有受伤人员的病历证明或者相关的诊断证明书；最后，根据实际情况填写并提交《工伤认定申请表》等相关文件。

《(2010修订)》第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患的;

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条

职工有下列情形之一的，视同工伤：

(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

二、工伤赔付有哪些具体事项

关于问题，通常涉及以下几种方式：首先是对受害人造成一般的身体损伤，此时应当承担受害人所需的医疗费用、在医院治疗期间所必需的伙食补助费用、在受害人无法自理时需要承担的生活护理费用和在工伤这段时间内被停止支付的工资待遇，并且还要包括受害人在就医过程中所消耗的交通费用以及住宿费用等；其次，如果对受害人造成了比较严重的伤残，除了承担以上列举的赔偿之外，还需承担受害人所必须使用的辅助器具费用，同时还需向其支付一次性的伤残补助金等额外补偿；最后，一旦导致受害人不幸离世的情况发生，应对其家属们进行全方位的赔偿，包括承担尸体运送过程中产生的用、支付受害人生前的一次性伤亡补助金，以及给予家属们适当的抚慰金以表同情和支持。