当前位置:首页>普法百科> 正文内容

出差期间交通事故怎么赔偿

合飞律师4个月前 (03-20)普法百科8

一、出差期间交通事故怎么赔偿

1、依法依规规定,因导致误工、医治、临时住所搬迁以及饮食营养补给等相干费用须按实际状况予以赔偿;

2、同时,倘若由于交通意外而导致车辆受损,则需负担车辆维修费用的赔付,如若无法修复,则应赔偿同等价值之货币金额;生活实践中,交通事故往往给人带来严峻的精神创伤,对此类损失亦应给予适当的精神损害补偿金赔偿。

《中华人民共和国》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和;造成死亡的,还应当赔偿和死亡。

二、交通事故轻伤如何要求赔偿

在面临交通事故引发的人员轻伤状况下,受害者有权获得肇事方对其所支付的医疗费、护理费、交通费、营养费以及专门用于治疗和康复过程中的各种合理费用的赔偿;至于因误工导致的收入损失,同样可以通过合法途径请求方予以赔偿。

至于涉及到侵犯他人财产权益的情况,财产损失量应参照损失发生当时的市场价格或采用其他适当方法进行公平计算核实。

扫描二维码推送至手机访问。

版权声明:本文由浙江合飞律师事务所结合法律法规原创并发布,除法院案例栏目内容为公开转载,如无特殊声明均为原创,如需转载请附上来源链接。

本文链接:https://www.hefeilaws.com/hf/445685.html

出差期间交通事故怎么赔偿的相关文章

出差期间工伤如何认定,出差期间受伤算工伤吗

如果员工是因为执行工作的原因在出差期间受伤,可以认定为工伤。就是说员工在出差来回的交通工具上,或者在出差地见客户、去工作的来回路上,发生交通事故、被暴力袭击、发生事故下落不明,应当属于工伤。 本篇文章目录一览: 1、 2、出差期间受伤属于工伤吗 如果员工是因为执行工作的原因在...

出差发生交通事故算工伤吗,出差期间发生交通事故算不算工伤

员工出差途中因为工作的原因遭遇交通事故的,可以被认定成工伤,如果遭遇交通事故和工作无关,比如下班以后去逛街或者处理个人私遇到交通事故的,不能被认定成工伤,法律规定的工伤认定的标准,都要求受伤的原因是和工作有关的。 本篇文章目录一览: 1、 2、出差遇到交通事故算不算工伤?...

出差发生交通事故算工伤吗,出差期间发生交通事故算不算工伤

员工出差途中因为工作的原因遭遇交通事故的,可以被认定成工伤,如果遭遇交通事故和工作无关,比如下班以后去逛街或者处理个人私遇到交通事故的,不能被认定成工伤,法律规定的工伤认定的标准,都要求受伤的原因是和工作有关的。 本篇文章目录一览: 1、 2、出差遇到交通事故算不算工伤?...

员工在外出差受伤算工伤吗,在出差期间受伤算不算工伤

如果员工是因为执行工作的原因在出差期间受伤,可以认定为工伤。就是说员工在出差来回的交通工具上,或者在出差地见客户、去工作的来回路上,发生交通事故、被暴力袭击、发生事故下落不明,应当属于工伤。 本篇文章目录一览: 1、 2、 员工出差中受伤算不算工伤 如果员工是因为执行工作的原因...

休假期间受伤算工伤吗,出差期间工伤如何认定

如果员工是因为执行工作的原因在出差期间受伤,可以认定为工伤。就是说员工在出差来回的交通工具上,或者在出差地见客户、去工作的来回路上,发生交通事故、被暴力袭击、发生事故下落不明,应当属于工伤。 本篇文章目录一览: 1、 2、 在出差期间受伤算工伤吗 如果员工是因为执行工作的原因在...

出差期间发生交通事故能算工伤吗(单方交通意外能报工伤吗)

法律规范并没有规定出差期间因为交通事故发生而受的上就属于工伤,根据规定,若是要被确定为工伤,首先员工不能是交通事故的主要责任人,再者需要由当地有资质的部门去认定伤情确实属于工伤。出差交通事故法律规定员工的伤情属于工伤吗? 法律规范并没有规定出差期间因为交通事故发生而受的上就属于工伤,是否属于工...

出差期间被感染怎么赔偿

出差是工作中经常遇到的情况,但出差期间也会存在一定的风险,比如感染疾病。那出差期间被感染如何获得赔偿呢?本文将详细解答相关问题。 一、出差期间被感染怎么赔偿出差期间被感染后,职工可以要求用人单位提供以下赔偿: 1. 医疗费:包括治疗费、药费、检查费等。 2. 误工费:因患病无法工作...

员工出差期间的加班费该怎么处理

法律解析: 员工出差期间的加班费应根据具体情况来确定和处理。 员工出差期间的加班费问题相对复杂,需要综合多方面因素来考量。要明确出差的性质和工作安排。如果出差期间员工主要是进行正常的工作任务,且工作时在法定工作时内,一般不产生加班费。但如果出差期间因工作需要,被要求在法定工作时之外继续工...