当前位置:首页 > 普法百科 > 正文内容

我想了解一下,交通事故赔偿不起怎样判刑

合飞律师2个月前 (03-20)普法百科6

一、我想了解一下,不起怎样判刑

当发生交通事故,如若肇事者确为经济实力无法承担相应的赔偿责任时,其通常情况下将无需面临法律制裁;

然而,倘若被告有赔偿的实际经济能力,却刻意掩饰自身能力并未进行赔偿履行,则很可能因触犯拒不执行判定罪而受到刑事指控,进而面临牢狱之灾。

在大多数情形下,即便交通事故造成的损失金额巨大,若被告确实无力支付,也往往不会触发刑事处罚的程序,除非其无法偿付的款项高达人民币三十万元以上,并且在整个事故中负有主要或全责。

《中华人民共和国》第一百三十三条

违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下或者;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。

二、交通事故应该怎样认定刑事责任

根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条规定,凡违反交通运输管理并导致以下重大影响的行为均构成犯罪,依法应追诉其刑事责任:

(1)因驾驶不当而导致他人丧生或至少三名以上人员受到严重伤害,且需对事故负全责或主要责任者;

(2)引发三人及以上人员死亡的事故,且需对事故负同等责任者;

(3)由于自身过错导致公共财产或他人财产遭受直接损失,且需对事故负全责或主要责任,同时无力承担超过三十万元人民币的赔偿金额者。

以上是我想了解一下,交通事故赔偿不起怎样判刑的相关回答,若您有相似法律问题,细节、证据不同,答案也会不同,建议咨询律师,仅需3~15分钟获得专业解答!

扫描二维码推送至手机访问。

版权声明:本文由浙江合飞律师事务所结合法律法规原创并发布,除法院案例栏目内容为公开转载,如无特殊声明均为原创,如需转载请附上来源链接。

本文链接:https://www.hefeilaws.com/hf/445672.html

我想了解一下,交通事故赔偿不起怎样判刑的相关文章

我想了解一下,法律规定电信诈骗分成判刑

我想了解一下,法律规定分成判刑吗 触犯电信诈骗罪需达到人民币三千元及以上的金额方能被判刑。 关于电信诈骗行为是否构成犯罪的断依据如:凡是使用电信网络技术进行欺骗行为,且其骗取的公私财产价值在人民币三千元或以上、三万元或以上以及五十万元或以上者,应分别被视为《中华人民共和国法》第二百六...

我想了解一下,孩子岁半离婚怎样

我想了解一下,孩子岁半离婚怎样办 宝宝岁半,离婚的话般是先商量着决,实在行就找帮忙。 具体方式就是这的: 1.,夫妻俩达成共识,就能直接去婚姻登记处办理。 需要在中明确以几点:离婚意愿、孩子、支付以及等等。 2.,如果协商成,那就得上法院离婚,让法官决能能离,...

我想了解一下,单位诈骗刑事立案标准是怎样

我想了解一下,单位诈骗刑事立案标准是怎样的 咱们聊聊关于单位犯罪的情这个儿归《法》管,还有相关的司法释都得参照着来看看。 般来说要构成单位犯的话,必须得有以几个条件:首先是以非法占据别人钱财为目的;然后你得编个故事或者做点什么掩饰来骗取别人的财产;最后最重要的点就是,你骗到的金...

我想了解一下,犯过失爆炸罪应该怎样处理

我想了解一下,犯过失爆炸罪应该怎样处理 犯有过失爆炸罪行者必将面临刑事责任追究。 依据法律规定,般应处三年以上七年以有期徒;情节较轻者,则应处以三年以的有期徒或拘役。 关于此罪的立案标准,主要包括四个方面:首先,行为人须实施过失引发爆炸的行为;其次,该行为必须对公共安全构成...

我想了解一下,犯了交通罪可以取保候审吗

我想了解一下,犯罪可以吗 撞别人车的那个家伙能能保释出来呢?这个得看情严重到啥地步,还有那个人会会给社会添乱子,跑掉或者是跟警察耍花招什么的。 在咱们国家,要让撞车的那货暂时别被关来,那就是刑事诉讼里的个办法,就是保释。 只要那个人有自己的家,有稳定的工作,而且会给大家带来...

我想了解一下,干满年未签劳动合同赔偿

我想了解一下,干满年未签劳动合同赔偿 关于工作整年未签订劳动合同如何赔偿我想知道具体的情况 根据们国家《》里的明文规定,企业和劳动者旦建立,那企业就得按照法律要求,赶紧跟劳动者签个劳动合同。 这个劳动合同就是咱们劳动关系的最好证明!万将来发生劳动纠纷的话,有它作为最有利的...

我想了解一下续签劳动合同赔偿

我想了解一下续签劳动合同赔偿 咱们聊聊劳动合同续约这吧,先说结论哈,如果你的劳动合同到期了不跟你续约的话,常情况是没有滴。 但要是因为老板把条件给你降,那么还是能拿点钱的嘛。 具体么算呢?就是看你在这家公司待多久啦,只要超过年就给你个月的工资当作补喽;如果超过半年...

我想了解一下,没签订劳动合同如何赔偿

我想了解一下,没签订劳动合同如何赔偿 如果你没签劳动合同,那就可能拿到双倍工资哦!根据劳动合同法则,只要满足以几个情况,公司就要给你多发份工资: (1)从你开始上班那天算,如果公司超过个月还没跟你签书面合同,那每个月都要多付你份工资; (2)如果你的合同到期,但你还在这家公司干...