一、交通事故需要医疗费用吗

关于车祸的医药费，肇事方可以先垫付，等具体的赔偿责任确定后，根据肇事方已垫付的费用，相应减除其支付义务；也可以由受害人或其家属自行垫付，等确定肇事方赔偿责任后，受害人有权向肇事方追偿。其实，法律并没有明确规定肇事方必须垫付医疗费，实践中哪一方垫付都可以。

二、如何投诉

你们可以协商着解决（要是涉及到经济赔偿，那你们俩就商量着来）；或者你可以去找当地的卫生行政部门（比如卫生局之类的），让他们帮帮忙调和一下；再者，你还能去（这个时候直接提额就行，根据你对卫生行政机构裁决的不满程度，还可能需要进行卫生行政诉讼）。这几种方式都挺好使的，但是不管用哪一个方法，记得要先做。医疗事故的鉴定是由各个地方的医学会负责的。你可以找到当地的医学会，请他们施以援手，把你需要的资料交上去之后，医学会会在45天内给你出一份鉴定报告。这份报告就是你接下来行动的重要参考了。当然如果你对这份报告有异议，还可以向上一级的鉴定机构提出申请，但是千万别想着去告鉴定委员会。

三、怎么根老板该赔偿

员工与老板就进行协商的步骤如下：

1.双方进行协商，若协商一致，单位需支付员工工伤赔偿费用。

2.若协商不成，员工可向劳动部门投诉，由劳动部门进行协调。

3.若劳动部门协调无果，员工可申请，要求单位赔偿。

4.若后单位仍不支付，员工可向法院起诉，并申请。

2022年如下：

1.一次性伤残补助金：根据，一级伤残为27个月本人工资，二级伤残为25个月本人工资，三级伤残为23个月本人工资，四级伤残为21个月本人工资。

2.住院伙食补助费：按照地方规定的标准乘以住院天数。

3.交通费、住宿费：以实际发生的费用为准。

4.：按照职工原来的工资福利待遇乘以误工的天数。

工伤鉴定的条件包括：

1.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡。

2.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害。

3.因工作环境存在有毒有害物质或在用人单位食堂就餐造成急性中毒而住院抢救治疗，并经县级以上卫生防疫部门验证。

4.由用人单位指派前往国家宣布的疫区工作而感染疫病。

5.患。

6.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。

7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

以上是关于交通事故需要医疗费用吗的相关回答，如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。