一、伤残鉴定等级1-10赔偿标准

关于伤残评估分级至第10级的具体赔偿数额，主要包括一次性的伤残补助金，伤残津贴，以及一次性的医疗补助金和一次性的伤残就业补助金等项目。

对于这几个方面，其具体的实施标准如下所述：首先，若伤残评估达到一级水平，将获得一次性的伤残补助金，该金额为本人工资乘以27个月；同时，还需在保留的前提下，退出工作岗位。

若未能成功退出工作岗位，则应继续享有原有的工资待遇。

若伤残评估达到二级水平，将获得一次性的伤残补助金，金额为本人工资乘以25个月。

再者，如评定为三级伤残，将可获得一次性的伤残补助金，金额为本人工资乘以23个月。

而评为四级伤残，将得到一次性的伤残补助金，金额为本人工资乘以21个月。

到了五级伤残的患者，将有资格获得一次性的伤残补助金，金额为本人工资乘以18个月。

同样地，六级伤残的患者也能享受到一次性的伤残补助金，金额为本人工资乘以16个月。

至于七级伤残的患者，将可获得一次性的伤残补助金，金额为本人工资乘以13个月。

八级伤残的患者，将可获得一次性的伤残补助金，金额为本人工资乘以11个月。

最后，九级伤残的患者，将可获得一次性的伤残补助金，金额为本人工资乘以9个月。

至于十级伤残的患者，将可获得一次性的伤残补助金，金额为本人工资乘以7个月。

以上所有的赔偿标准均依据《》及其相关进行制定，具体的额将根据每个人的工资水平以及所在地区的相关规定来确定。

《工伤保险条例(2010修订)》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、人民政府规定。

二、鉴定伤残一般几个月才鉴定

评定伤残大概要花3到6个月你知道吧，不过这得看你伤在哪儿了。

如果是之前就有的伤，比如说肢体缺损什么的，可以在1到3个月后评定。

如果是热门的伤，像鼻骨骨折、牙齿骨折这类的，都得等一阵子再去评定，比如鼻骨骨折至少要等2个月后，牙齿骨折至少等3个月后等你的伤口愈合了再评定。

至于那些影响形象、听力、视力有问题的组织器官变形的，就得等3到6个月后再去评定了。

总之呢，评定伤残的时间主要看你受的伤有多重，恢复得怎么样。

在做这个评定之前，最好先问问专业的医生或者鉴定机构，这样能保证结果的准确性和公平性。

有些特殊情况得注意下，比如骨折伤到了关节或者恢复得不太好的话，可能得等更久，比如6个月甚至一年以后。

如果涉及到并发症之类的复杂情况，那就得等并发症治好了或者病情稳定下来之后再去评定。