一、提前解除劳动合同是否违约

提前解约法律说了算，合法就是没事，违法那就犯规了。

我们国家规定过，雇主和员工商量好了就能解约。

当然啦，有些情况下他们或是咱们也能单独做决定哦！

《中华人民共和国》第三十六条

用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

第三十七条

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

二、和员工解除劳动合同书怎么写

解除员工劳动合同证明书需囊括的主要信息范围包括职工姓名、入司起始日期、离职截止日期以及实际日期等等。

由于该份解除合同证明与领取失业救济金的事宜紧密关联，故此，解除合同证明书务必明确阐述为双方协议终止合同条款或公司主动解除合同的范畴之内。

若在此项流程中，贵司出现违反规之情事，可径直向贵司在相关行政机关所注册登记的分支机构所在地，即劳动监察部门进行相应的投诉申诉与处理。