一、要证明承揽关系需要什么证据

为了证实承揽法律关系的存在，通常情况下，需要提交如下类型的相关证据：首先，承揽协议便是至关重要的证据，如果双方当事人签署了明确规范的书面合同，那么这份合同所表述的各项条款便能直观地证明承揽关系的实际状况；其次，在缺乏书面合同的情况下，可以通过提供诸如录音资料、影像文件或是实时聊天记录等方式，来展示出各方针对承揽事宜所进行过的深入磋商过程，从而以此为依据来证明双方曾经就此形成了关于承揽业务的一致意见；除此之外，承揽方所完成的具体工作成果以及定作方所支付的相应报酬记录等，同样也是证明承揽关系存在的重要证据之一。

以上各类证据相互关联，共同构建起了承揽关系的完整证据链条。

《》第七百七十条

承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。

承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。

《民法典》第七百七十一条

承揽合同的内容一般包括承揽的标的、数量、质量、报酬，承揽方式，材料的提供，履行期限，验收标准和方法等条款。

二、承揽关系怎么认定责任

关于承揽关系的构成判断原则，基本上依照本法条即《中华人民共和国民法典》的明文规定。

承揽合同为订立于当事人之间，由承揽方依定作方的特殊需求完成特定任务，并交付工作成果，而定作方则需按照约定向承揽方支付相应的报酬之一种民事法律行为。

承揽业务内容广泛，涉及到诸如加工、定作、修理、复制、试验、检查等多种多样的工作形式。

在承揽关系中，承揽方有义务按照定作方的具体要求完成既定的工作任务，并将其所完成的工作成果交付给定作方。

若承揽方未能按约履行其应尽职责或交付的工作成果存在质量瑕疵，那么他便须承担相应的违约责任。

反之，定作方亦需按照双方事先约定的方式和时间支付报酬，如若未能按时履行此项义务，同样也会面临相应的违约责任。

三、没有承揽合同能算承揽关系吗

实际上在没有缔结承揽合同的情况下，仍然有可能构成承揽关系。

因为承揽合同本质上是一种无需通过形式要件进行约束的合同类型，只要双方当事人能够达成共识，即便没有签署正式的承揽合同，承揽关系仍将依据法律规定得以确立。

而如果双方未能达成一致意见，但确实存在着劳务行为，同样有权被视为承揽关系的确立。

使承揽关系得以成立的关键在于定作方与承包者之间的约定以及实际需求，其核心内容是完成特定的工作任务并交付相应的成果，同时定作方需要向承包者支付相应的报酬。

即使没有书面形式的承揽合同，只要双方之间已经形成了实质性的承揽事实和约定，那么便足以构成承揽关系。

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