辞职期间单位不交社保，这合理吗？
在职场中,很多人都会遇到这样的情况：当你决定辞职时，公司突然通知你，在辞职过渡期内将不再为你缴纳社保，这种行为是否合法？作为劳动者，我们的权益又该如何保障？我们就来聊聊这个话题——辞职期间单位不交社保。 我们需要明确一点：根据我国《劳动合同法》和《社会保险法》的相关规定，用人单位有义务...
怎么查公司不交社保？教你几招轻松搞定！
在职场中,社保是员工权益的重要保障之一，有些公司在用工过程中可能存在未按规定为员工缴纳社保的情况，如果你怀疑自己所在的公司没有依法缴纳社保，该如何查询呢？本文将为你详细解答“怎么查公司不交社保”这一问题，并提供实用建议和相关法律依据。 正文：怎么查公司不交社保？三步教你确认真相 近年...
胖东来交不交社保？员工权益如何保障？
在近年来的商业新闻中,胖东来这家企业频频引发公众热议，作为一家备受关注的企业，其管理模式和员工福利政策也一直是大家讨论的焦点之一，特别是关于“胖东来交不交社保”的问题，更是引发了广泛的争议和思考，胖东来是否真的存在未给员工缴纳社保的情况？这背后又涉及哪些法律问题？本文将从专业角度为您解析。...
80岁了，还需要交社保吗？
80岁交不交社保？这里有你想知道的详细解答！ 随着我国老龄化社会的到来，越来越多的人开始关注老年群体的社会保障问题，尤其是当提到“80岁交不交社保”这个问题时，很多人可能会感到困惑：已经到了这个年纪，是否还需要继续缴纳社保？如果不需要缴纳，那之前缴的钱会怎么处理？我们就来深入探讨一下这个问...
工伤鉴定后社保不交，员工权益如何保障？
在职场中,工伤问题一直是劳动者关注的焦点，当发生工伤后，经过鉴定程序，部分企业可能会出现“社保不交”的情况，这让许多员工感到困惑和不安，工伤鉴定后社保不交是否合法？员工又该如何维护自己的合法权益？我们就来详细探讨这一问题。 原创文章内容 工伤保险是国家为保护劳动者权益而设立的一项重要社会保障...
不交社保应该找谁处理？专业律师为你解答！
在职场中，社保问题一直是一个备受关注的话题，尤其是当遇到用人单位未依法缴纳社保时，很多劳动者都会感到迷茫和无助，当你的权益受到侵害时，不交社保应该找谁处理呢？作为一名资深律师，今天我将从法律角度出发，结合实际案例,为大家详细解析这一问题。 正文：不交社保应该找谁处理？ 我们需要明确一点：...
超过5天不交社保，用人单位真的没事吗？
在日常生活中，很多劳动者都会遇到一些关于社保缴纳的问题，公司因为各种原因拖延了社保的缴纳时间，甚至有些企业会以“试用期”为借口，迟迟不给员工缴纳社保，如果公司超过5天不交社保，这是否违法？又会对劳动者产生哪些影响呢？ 我们需要明确的是，根据我国《社会保险法》的相关规定，用人单位应当自用...
社保逾期不交没记录，真的没关系吗？
在日常生活中，很多人可能会因为工作繁忙或者其他原因而忘记按时缴纳社保，当发现社保逾期不交且没有记录时，心中难免会冒出这样的疑问：“这会不会影响我未来的权益？”我们就来深入探讨一下这个问题,并为大家提供一些实用的建议。 社保逾期不交没记录的影响与解决方法 我们需要明确一点：社保的缴纳是国家...
女性不交社保的后果到底有多严重？
女性不交社保的后果：一场关乎未来的隐忧 在现代社会,社保已经成为每个人生活中不可或缺的一部分，仍有不少女性对缴纳社保的重要性认识不足，甚至选择主动放弃缴纳，这看似轻松的选择背后，其实隐藏着许多潜在的风险和严重的后果。 社保是国家为保障公民基本生活而设立的一项重要制度，它涵盖了养老、医疗、...
47岁男不交社保，真的划算吗？
在日常生活中，我们常常会听到一些关于社保缴纳的争议和困惑。47岁男不交社保这个话题就引发了不少讨论，有人认为自己已经到了一定年龄，再缴纳社保可能意义不大；也有人觉得这是对自己未来生活的一种保障，47岁男性到底该不该缴纳社保呢？今天我们就来深入探讨这个问题,并结合法律条款为大家解析。 我们需...