一、可以写一周上六天班吗

根据我国现行劳动合同法规之规定，劳动者须遵循每周六日、每日八小时的标准工作制度。

鉴于此标准工作周期已经远远超出《劳动法》所设定的时限要求，该项协议条款被认定为非法行为，对劳动者并无法律约束效应。

对于第六天的工作安排，应当视为对正常工作时长的延长，用人单位有义务按照相关规定向劳动者支付额外的加班薪酬。

《劳动法》第三十八条

用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

《国务院关于职工工作时间的规定》第三条

职工每日工作8小时、每周工作40小时。

二、到了退休年龄劳动合同自动终止吗

劳动合同并不能在无任何预兆和通知的情况下自动终止。

当员工达到了法定的退休年龄且依法开始享有基本待遇时，他们有权与雇主进行协商，以达成双方都能接受的之决议。

若出现以下任一种情况，则劳动合同将自动终止：雇主因经营不善或其他原因而被依法宣告破产；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇；劳动者不幸离世，或者被人民宣告死亡或者宣告失踪；以及劳动合同的有效期已届满。