未签署劳动合同怎么仲裁
一、未签署怎么
若欲申请,您可前往当地劳动局。
在申请之前务必收集足够的证据以证实与该公司间的雇佣关系。
未签署劳动合同者,可用工资单、缴款纪录等来替代;此外,工作证、员工件、招工表和考勤记录等也能作为证明材料。
如有其他员工愿意作证,亦可采纳。
《》第二十八条,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
二、请律师劳动仲裁怎么收费
通常,律师服务费依照诉讼标的层面进行核算。
对于涉及财产权益的事项,收费标准基本固定在最低为1000元至2000元;若金额超出一万元但未达到十万元,则按5%-6%的比例收取;超过十万元但不足一百万元,则按照4%-5%的比例收费。
在此模式下,客户需先行支付代理费用,即使最终诉讼失败,费用亦无法退还。
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