未签订劳动合同的临时工下班途中发生交通事故的单位有责任吗
一、未签订劳动合同的临时工下班途中发生的单位有责任吗
没签合同的临时工也能享受工伤赔偿哦!哪怕没签劳动合同,咱们和老板也是活生生的劳务关系啊,出了工伤,他们就得负责呢。
真要是工伤的话,首先得赶紧在30天内找社保部门提交工伤认定申请。
《》第十七条
职工发生事故伤害或者按照法规定被诊断、鉴定为,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部(]进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
二、我帮老板打工开三轮车送货发生交通事故,谁来承担这个责任
给老板了,谁负责?是这样,你造成别人伤害了,就得让老板给你擦屁股。
不过如果你是故意或大错特错的话,老板还能找你要回来。
还有个情况就是,老板给人家赔钱了之后,还能找那个肇事者再赔偿他吗?答案当然是的,老板可以找那个人再要回来哦!
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