一、劳动合同还未到期换公司怎么处理

在未到时限的劳动合同期内，您们只需继续履行，无需担忧事宜。

无论A公司如何被转至B公司，皆不影响承接权的B公司履行合同之责。

待到合同期满后，请直接与B公司续签新约，原工作年限及经济补偿金将予整体计算。

《中华人民共和国》第六十三条：被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者的权利。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

二、劳动合同到期终止怎么算

依照劳资双方协商共识，由用人单位主动的情况下，需向劳动者支付相应月份工资的经济补偿金。

具体额度为每满一年一个月，最高不超过十二个月；若工作未满一年，则按照一年的标准发放。