劳动合同里有规定午休吗
一、里有规定午休吗
《》中并未对午休时长做出具体规定,企业可依据自身经营情况灵活设定。
按照我国现行规定,员工每日工作时长不得超过8小时,周工作总时长不可超过44小时。
此处通常并不包括午休时间。
亦有权利通过规章制度来决定8小时内是否包含休息时段,既可将其纳入其中,也可将其排除在外。
《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时的工作时间制度。
二、3天自动吗
根据相关法规,旷工三天被视为严重违纪行为,而非自动离职的充分条件。
此举与法律精神相违背,属于无效条款。
企业仍可依据民主程序,合法制订规制,将连续旷工达三日归为"严重违反用人单位规章制度"范畴,经过催告后仍未返岗的劳动者有权解除其劳动合同。
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