劳动法规定可以午休吗
劳动法规定可以午休
根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应当为劳动者安排适当的休息时间。具体来说,劳动者每日工作时间累计达到四小时半至六小时的,应当安排不少于三十分钟的休息时间;累计达到六小时的,应当安排不少于一小时的休息时间。
因此,根据法律规定,用人单位必须为劳动者安排午休时间,以确保劳动者的身心健康。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》用人单位应当为劳动者安排适当的休息时间。劳动者每日工作时间累计达到四小时半至六小时的,应当安排不少于三十分钟的休息时间;累计达到六小时的,应当安排不少于一小时的休息时间。
扫描二维码推送至手机访问。
版权声明:本文由浙江合飞律师事务所结合法律法规原创并发布,除法院案例栏目内容为公开转载,如无特殊声明均为原创,如需转载请附上来源链接。