一、不签订劳动合同后果是什么

没签劳动合同会有啥问题？如果用人单位超过1个月还没跟你签合同，那你就可以得到双倍工资。

而且，这样也很难留住员工和技术人员，商业机密也容易被泄露，甚至可能会被迫签下长期合同。

所以说，大家还是要记得签劳动合同。

《》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立的，自应当订立之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

二、劳动合同逾期未签订的法律后果是什么

咱们来聊聊如果劳动合同晚签了会有什么后果吧。

首先，要是从你开始干活的那一天算起，一个月还没跟你签上合同，那你得催着他们赶紧签；然后，如果他们过了一个月还是不签，但是在这之后一年内都没有签，那么他们每个月要多给你一份工资；最后，要是你干了很久，但还是未签署合同，这时候公司就可能告诉你要结束这种雇佣关系，并且会给你一笔补偿金。

总而言之就是这样啦！