续签劳动合同时间提前多长时间,有没有法律依据
一、续签时间提前多长时间,有没有法律依据
公司可以提前1个月告诉你是否续约,但具体条件得你们自己商量好。
合同结束后,如果大家都满意,也能重新签一份。
续签跟新签一样需要遵循平等自愿、协议同意的原则,不能违反国家的法律法规。
《》第四十六条第五项的规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
二、单位不签劳动合同赔偿多少钱
不签合同有补偿哦!如果公司用你超过1个月还没跟你签合同的话,那就要从第2天开始给你啦。
还有就是,如果公司应该和你签但是没有签的话,也得从该签的那天起每月付给你两倍工资。
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