一、不签劳动合同应该去哪个部门

如果老板们不肯和员工签订劳动合同的话，那我们作为员工是有权去当地的劳动监察大队进行揭发投诉的哦！根据咱们国家《》里面的明确要求，企业如果在签署或续订劳动合同时不遵守相关的规定，或者故意拖延不签合同的话，会被劳动行政部门强制整改的；如果给我们员工带来了损失，那他们还得负责赔偿呢！

《劳动法》第十六条

劳动合同是劳动者与用人单位确立、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。

第九十八条

用人单位违反本法规定的条件或者故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正;对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

二、签劳动合同没给我一份怎么办

咱们国家的《劳动法》上有规定哦，大家都知道，签了劳动合同的话，公司手里要留一份，你自己也要拿着一份呢！可是有的公司啊，跟你签完了合同之后，就不给你那一份啦，这可是违法的哦。

遇到这样的事，你可以去找劳动行政监察部门去投诉嘛，让他们来解决这个问题。

等监察部门真心立案处理了这件事之后，公司那边肯定会有压力，到时候他们会被勒令赶紧给员工们发还合同哦。

不过你得明白啊，就算公司没给你劳动合同，你也是不能让公司赔钱的哦。

按照《劳动法》上说的呀，要是公司没给你劳动合同，你只能去投诉举报，可不能让公司给你赔钱啊。

不过呢，如果公司真的没和你签正式的书面劳动合同的话，你可是有机会向公司讨个差价的哟。