一、没有签劳动合同的拖欠工资怎么办

首先呢，如果你遇到没签劳动合同却被拖欠工资的情况，你可以采取两种方式来维护自己的权益。

第一种就是向当地的委员会提出申请，让他们帮你确定你们之间是否存在真正意义上的。

等你拿到这个证明之后，就可以接着往下做了。

下面我来给你介绍几种常见的方式吧：

1.跟进行协商解决问题；

2.向有关劳动纠纷调解机构寻求帮助；

3.把公司告到劳动争议仲裁委员会那里去；

4.你也可以直接去找当地法院申请支付令；

5.还可以向当地劳动行政部门举报投诉；

6.如果对仲裁结果不满意的话，你还可以向法院提起诉讼；

7.除此之外，还有其他一些途径也是可行的。

《》第五条

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

二、保安丰台分公司拖欠工资吗

用户，您好！若您遭遇了拖欠薪资的情况，以下是几种可行的维权方式供您参考：

1.寻求当地劳动监察部门的协助：您可向所在地区的劳动监察部门进行投诉，该部门将依据现行相关对雇主展开深入调查，并竭力协助您向雇主追讨所欠薪资。

2.咨询当地机构：您亦可向所在地的法律援助机构进行咨询，这些机构有可能为您提供无偿的服务及实质性的帮助，以引导您选择最恰当的法律手段来维护自身权益。

3.启动法律诉讼程序：若以上两种途径均未能有效解决问题，您还可以考虑，通过正式的法律诉讼程序向雇主要求支付所欠薪资，乃至提起诉讼。

三、后劳务公司拖欠工资怎么办

咱们要是离职了，公司还拖欠我们工资的话，我们是有权利采取措施来维护自己的权益的。

具体来说，你可以这么做

（1）首先尝试跟公司进行沟通、协商，看看能不能和平解决这个问题；

（2）如果协商无果，那就去当地的劳动行政部门投诉举报他们；

（3）或者直接向劳动仲裁机构提出申诉，让他们介入处理。

在这过程中，记得要收集好相关的证据，这样才能保证你的诉求得到合理的支持和保障。

然后，你需要依法向当地的劳动仲裁部门提交劳动仲裁申请书，请求承包人支付你应得的工资；

（4）如果对仲裁结果还是不太满意，那么你可以在收到仲裁裁决书后的15天内，向法院提起诉讼。

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